Empleados

Si, se pueden crear grupos de trabajo o cuadrillas para una mejor distribución de labores en finca. Desde el módulo de “Recursos Humanos”, ahi podrá entrar a “Grupos” y crear los que desee con los empleados existentes ya registrados en Aragro.

Si, el salario se puede definir al momento de crear un empleado o editando su informacion dentro de “Terminos de empleo y Contratos” donde definir salario por hora, jornada o mes. Sin embargo, existen otras maneras incluyendo pago por labores o actividades que veremos en actividades.

Si, se pueden crear cuantos puestos de trabajo sean necesarios en dependencia a su funcionamiento. Dentro del módulo de “Recursos Humanos” encontramos la opción de “Empleados”, luego en esta sección veremos “Puestos de trabajo” a la par del botón “Crear nueva”. Al momento de crear un nuevo puesto podemos definir el nombre del puesto, tipo, tipo de contrato, salario.

Podemos asignar el motivo y horas por la ausencia de cada empleado que no asistió en una orden de trabajo. Para esto necesitamos tener definidos los tipos de ausencias que se pueden presentar en el día a día y saber cuales son remunerable o deducibles. Tambien se puede asignar desde el modulo de recursos humanos.

Para definir los motivos de ausencia lo hacemos desde el menú de 9 puntos en la parte izquierda del nombre del usuario, ahí podemos encontrar “Motivos por ausencia”, dandole click en “Crear nueva” completamos los campos requeridos para definir el nuevo motivo de ausencia. Una vez completado este proceso, desde el módulo de “Recursos Humanos”, encontramos “Asignaciones por ausencia”, dandole click en “Crear nueva” podemos asignar la ausencia a un empleado haciendo uso de los motivos de ausencia ya predefinidos/agregados con antelación.

Si es posible, ya que al momento de registrar o crear un nuevo empleados en Aragro es posible determinar en cuales fincas dicho empleado aparecerá disponible.